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关于开展全区机关事业单位“吃空饷”暨在编不在岗人员督查工作的通知
发布时间:2016-05-04    浏览次数:43
温龙人社〔2016〕21号   

 

关于开展全区机关事业单位“吃空饷”暨在编不在岗人员督查工作的通知

各有关单位:

为进一步巩固我区机关事业单位“吃空饷”和在编不在岗人员专项治理的工作成果,严肃机关事业单位干部人事工作纪律,防止在编不在岗和“吃空饷”现象的反弹,根据《关于开展全市机关事业单位“吃空饷”和在编不在岗人员专项治理督查的通知》(温人社发〔2015〕190号)与《温州市龙湾区人民政府办公室关于深入推进机关事业单位吃空饷问题集中治理工作的通知》(温龙政办发明电〔2015〕11号)要求,经研究,决定对全区机关事业单位“吃空饷”整治和在编不在岗人员清理工作开展专项督查。现将有关事项通知如下:

一、督查内容

(一)“吃空饷”整治方面。

1.有无发生新的单位“吃空饷”和个人“吃空饷”现象;

2.是否已经按照《温州市龙湾区人民政府办公室关于深入推进机关事业单位吃空饷问题集中治理工作的通知》(温龙政办发明电〔2015〕11号)要求,在单位内部建立并执行工资发放和人员状况公示制度。各单位要每半年公示一次工资发放和工作人员状况。

(二)在编不在岗人员清理方面。

1.有无发生新的在编不在岗情况;

2.返岗人员是否正常上班;

3.执行《关于加强全区机关事业单位工作人员考勤管理的指导意见》情况;

4.执行《龙湾区机关事业单位人员借用管理暂行办法》的情况;

5.执行《龙湾区机关事业单位不在岗人员申报备案管理制度》的情况;

6.执行《关于严格规范全区机关事业单位工资管理的若干意见》的情况;

7.其他形式的“在编不在岗”情况。

二、督查办法

此次督查工作采取单位组织自查、督查核实与社会监督三个阶段进行。

(一)自查自纠(4月15日-4月30日)。自发文之日起,各单位要对本单位机关事业单位“吃空饷”和在编不在岗人员进行认真自查,根据有关规定进行纠正。

(二)督查核实(5月1日-5月20日)。根据《温州市龙湾区人民政府办公室关于深入推进机关事业单位吃空饷问题集中治理工作的通知》(温龙政办发明电〔2015〕11号)精神,由区委组织部、区委编办、区人力社保局、区财政局派人组成专项治理督查小组。督查小组主要检查各单位是否按要求对在编不在岗与“吃空饷”现象进行了纠正和处理,在人事纪律执行情况、工资津补贴发放情况、编制管理情况等方面是否存在问题,特别是是否存在返岗不在岗情况、是否存在请病(事)假期满未及时返岗销假或未续办请假手续情况、是否存在个人弄虚作假、单位瞒报等问题。

第一组  潘源源(组长)  许绍尧   章吉春  <

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